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コンサルタントとは?新卒1年目の仕事内容・向いている人・キャリアパス

  • コンサルタントは、企業の課題を整理し、解決策を提案して、実行を支援する仕事です
  • 新卒1年目は、情報収集・データ分析・資料作成・会議の準備と記録などで、プロジェクトを支える役割が中心になることが多いです
  • 扱う課題によって、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタントなどに分かれます。会社によって呼び方と範囲は違います
  • 向いている人は、①複雑な状況を整理して筋道を立てるのが好き、②新しい業界のことを短期間で学ぶのが苦にならない、③資料や言葉で人に伝えるのが好きな人です
この記事の目次
  1. 一言でいうと
  2. 新卒1年目の1日(例)
  3. 主な仕事
  4. 戦略・業務・ITコンサルタントの違い
  5. 向いている人・向いていない人
  6. キャリアパス(例)
  7. コンサルタントで入社するときに確かめること
  8. よくある質問
  9. まとめ

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一言でいうと

お客さんの企業の「何が問題で、どうすればよいか」を整理して提案し、実行まで支える仕事です。プロジェクト単位で働き、お客さんや扱う業界がプロジェクトごとに変わることがよくあります。

新卒1年目の1日(例)

時間 やること
9:00 チームの朝会で、今日の作業と論点を確認する
10:00 業界や競合の情報を調べ、データを集計・分析する
13:00 お客さんとの会議に同席し、議事録をとる
15:00 分析結果を資料にまとめ、上司のレビューを受ける
18:00 指摘を反映して資料を直し、翌日の準備をする

主な仕事

  • 情報収集と分析:業界・競合・お客さんの社内データを調べる
  • 課題の整理:何が問題かを分けて考え、優先順位をつける
  • 提案資料の作成と、お客さんとの会議
  • 実行の支援:新しい仕組みや業務の立ち上げを手伝う

戦略・業務・ITコンサルタントの違い

種類 主に扱う課題 例
戦略コンサルタント 会社全体や事業の方向 新しい事業に出るか、どの市場を狙うか
業務コンサルタント 仕事の進め方・組織 業務の手順を見直して効率を上げる
ITコンサルタント システム・デジタルの導入 新しいシステムの導入計画と実行の支援

同じ会社の中で「ビジネスコンサルタント」「戦略コンサルタント」「ITコンサルタント」などの職種を分けて新卒採用をしていることもあります。どの職種で入社するかで、1年目の仕事も変わります。

向いている人・向いていない人

向いている人 向いていない人
複雑な状況を整理して、筋道を立てるのが好き 自分で手を動かしてものをつくりたい
新しい業界のことを短期間で学ぶのが苦にならない 決まったペースで働きたい
資料や言葉で人に伝えるのが好き 何度も指摘を受けて直すのが強いストレスになる

キャリアパス(例)

時期 担うこと
1年目 調査・分析・資料作成、会議の準備と記録
3年目 論点の整理や会議の進行をリードし、後輩を指導する
5年目〜 プロジェクトの責任者、専門領域のリーダー、事業会社の企画職などへ

コンサルタントで入社するときに確かめること

  • どの職種(戦略・業務・ITなど)で入社するか。職種ごとに採用している会社もある
  • 配属がプロジェクト単位でどう決まるか(アサインの仕組み)
  • 勤務地と出張の範囲。お客さんの所在地によって変わることがある
  • 労働条件通知書の業務・就業場所の「変更の範囲」

確かめ方は内定承諾前のチェックリストにまとめています。

よくある質問

Q. コンサルタントの新卒1年目は何をしますか?

情報収集、データ分析、資料作成、会議の準備と記録などで、プロジェクトを支える役割が中心になることが多いです。上司のレビューを受けながら、資料の作り方や論点の整理の仕方を身につけます。

Q. 戦略コンサルとITコンサルの違いは?

戦略コンサルタントは会社全体や事業の方向を、ITコンサルタントはシステムやデジタルの導入を主に扱います。会社によって呼び方と範囲は違います。

Q. コンサルタントに向いている人は?

複雑な状況を整理して筋道を立てるのが好きな人、新しい業界のことを短期間で学ぶのが苦にならない人、資料や言葉で人に伝えるのが好きな人です。

Q. 文系でもITコンサルタントになれますか?

なれます。文系・理系を問わず募集している会社が多く、入社後の研修でITの知識を身につける形がよくあります。

まとめ

  • コンサルタントは、企業の課題を整理して提案し、実行を支える仕事
  • 1年目は調査・分析・資料作成でプロジェクトを支えることが多い
  • 戦略・業務・ITのどの職種で入社するかで、仕事が変わる

ほかの職種は職種図鑑にまとめています。

確約キャリア編集部

就活生が「入社前に何を確かめればよいか」を判断できるよう、公開されている調査・統計・法令の資料だけを出典に書いています。特定の企業・求人をすすめることはしません。編集方針

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